为进一步强化落实管理工程学院毕业生就业工作，提高学生就业质量，2022年4月28日下午，管理工程学院召开就业工作推进汇报会。参与会议的有学校党委书记黄志良、副校长毛浩生、招生就业处处长徐筱明、管理工程学院书记程康、院长杨建林、副院长蒋英、副书记俞轶平、辅导员朱洁及2022届毕业班班主任。

会上，学院副书记俞轶平对截至4月28日学院近期在就业工作推进情况，各专业学生目前就业数据统计、分析以及目前遇到的困难和今后就业工作开展的安排计划做了详细的汇报。

学院杨建林院长也对学院目前各专业的就业情况进行了总结分析，强调就业工作的重要性和严峻性，结合目前学院就业数据以及相关用人单位情况，进一步细化了就业工作任务，对未就业及就业困难学生有针对性地进行帮扶。

会上，毛浩生副校长提出要明确大学生就业工作的重要性和社会意义。建议老师们深入学生，做好全员育人、全程育人、全方位育人，全面提升人才培养质量，鼓励学生先就业再择业，并进一步细化就业目标要求，并且周目标要进一步细化。

最后黄志良书记提出三点要求：学院领导班子责无旁贷落实学生就业工作，分门别类进行管理，大专业带动小专业；专业滚动开发过程中进一步调研，把就业面进一步拓宽；就业关口要前移，树立先就业再择业的观念。切实做好管理工程学院2022年就业指导工作。

                                                 （图：潘雅；文：朱洁）