为积极推动我院2022届毕业生尽快就业，改善缓就业、慢就业的现状，公用事业学院于4月16日晚7.30分召开了线上就业推进动员会。院党支部书记刘兆祥、院长胡颖、副书记林晓兰、办公室主任朱小峰，及各专业教研室主任、毕业班班主任参加此次会议，由我院辅导员许彪老师主持。

    会上，许老师首先向大家汇报了目前学院各专业各班级就业情况。目前2022届就业形势严峻复杂，由于各种原因就业人数不高，希望各班主任做好未落实学生分类指导工作，并提醒学生时长进入91Job平台积极投简历。

    接着院副书记林晓兰就班主任工作提出建议，她希望班主任多督促学生，在班级设立专人负责，签就业协议是为了保障学生自身利益不受侵害。她强调要将就业工作贯穿到学生培养的全过程，做好预判，采取攻坚行动计划，认真分析培养环节中需要优化提升的领域。

    学院院长胡颖就教研室工作提出建议，她表示要正确对待就业问题，抓住机会，提高同学们自身主观能动性，希望各教研室主任多联系企业，形成校企合作，解决部分学生就业困难。她强调要以更大的决心、更实的举措，确保目标任务稳步落实，推动2022届毕业生就业工作提质增效。

    最后学院书记刘兆祥做总结发言，他肯定了过去一年就业工作取得的成绩，对今年的就业工作提出了要求。要认真领会教育部就业工作调度会议工作要求，要认识到毕业生是宝贵的人才资源，要放眼长远。他讲到要引导毕业生先就业再择业，确保不漏一人、不松一刻。按照任务清单逐一贯彻落实各项工作，切实把今年的就业工作抓实抓好。

    此次动员会的召开建立起全员参与就业工作机制，设法促进毕业生就业，目标旨在培养同学们的就业意识、提高就业能力、形成良好就业氛围，最终实现2022届毕业生更充分更高质量就业。

（文/许彪、王胜佳  图/许彪）