2021年1月21日下午，管理工程学院房管教研室全体6名教师，赴同策房产咨询有限公司就现代学徒制联合培养模式进行深度研讨交流，对首批采用现代学徒制联合培养模式的房管1831班6名学生的实习情况进行了进一步的了解，就现代学徒制未来的发展达成了更进一步的合作共识。 

交流过程中，首先由各位案场经理对6名同学3个月的实习期的表现进行了总结。冯飞经理在肯定了学生专业基础知识扎实的前提下，指出实习的学生普遍存在缺乏工作主动性问题，实习过程中各位同学有较好的执行能力，但是由于对自身未来的工作规划不足，存在积极主动性不强等问题。荣用友经理通过与各位学生的实习交流，了解学生未来的工作目标后表示，学生由于在校园中已经学习了一定的专业基础知识，因此对工作上手较快，但是要将理论知识转化为实践操作尚且存在一定距离，需要在工作中继续加强。

其次，同策李华总经理在交流过程中指出，在校园中所学习到的基础知识毕竟是有限的，因此如何将实际操作与理论知识更加紧密地结合起来是校企双方需要共同探讨的问题。在后续的合作中，同策作为企业方面可以为课堂教学提供真实、全面的成功案例，将校园与社会相结合，以此来增强学生对实际工作的真实体验。

  会议的最后，校企双方就未来的深度合作达成了共识，在2021年会深化现代学徒制培养方案，共同制定人才培养方案，将理论与实践紧密衔接，增强学生的实践感受，提升人才培养质量。

（图/文：陈宇嵚）